НадПроф

Пресса о НадПрофе

Менеджер — это тот, кто уменьшает неопределенность.


Что такое надпрофессиональное образование? — Это уменьшение лоховости во всем, что не касается непосредственно твоей профессии! Но и профессии тоже.

Буду делать хорошо и не буду лохом!


Неважно какие у тебя есть знания, умения и навыки — ну, да, желательно, чтобы их было побольше, их уровень повыше, а глубина поглубже — но! — важно как ты умеешь применять этот пакет имеющихся у тебя знаний, умений и навыков. Как применять этот пакет наиболее эффективно в проекте «твоя жизнь»? — в этом суть надпрофессионального образования.


Развитие современного общества и появление новых проблем, сопровождающих это развитие, делает ясным, что в 21-м веке потребуются не только эксперты по некоторым аспектам отдельных стадий сложных процессов (профессионалов в  старом понимании этого термина). Понадобятся специалисты по решению проблем.
Это означает, что истинные междисциплинарные исследования, основанные на теории сложности, будут в цене. А в университетах будут стараться учить не «предметам», а «стилям мышления».


КРЫЛЬЯ НАДПРОФА

        #23
#22  #21 
#20  #19 
#18  #17 
#16  #15
#14  #13 
#12  #11
#10  #9
#8    #7
#6    #5
#4    #3
#2    #1




НАШИ РАССЫЛКИ

В помощь Дзенствующему
Библиотека Лотоса. Эзотерика. Магия. Религия.
Новости Бодхисаттвической Сети



НАШИ ДРУЗЬЯ

ZenRu

Сообщество ZenRu в ЖЖ

Блог Клейна

Газета Пятое Измерение

Лента Новостей БодхиNet

Бодхисаттвическая сеть

Сайт Лотоса

Блог Сеаната

FAB Russia

ЭZО-сеть

Варга — акустические музыкальные инструменты

Сибирские узоры — сайт Игоря Шухова

Блог Романа Мандрика

Prezentation.ru — всё о мультимедийных презентациях

КСАН — Агентство интерактивного маркетинга

Ксан-презентации — разработка мультимедийных презентаций

neq4 — профессиональная разработка мультимедийных виртуальных туров

Литредактор.ру — корректорская правка и литературное редактирование текстов онлайн

Мультстудия «Анимуба»

Рекламное агентство Навигатор — елочные шары с логотипом

Магазинчик HandMade — авторские подарки ручной работы

«Рисоваська»: аська + рисовать

«Моносота» — дома будущего

Международный Фестиваль «User Generated Клип! 3.0»

Московский лицей №1550

ТопСкидка.ру — мобильный путеводитель по лучшим скидкам Москвы

Ремешки № 1 для iPod nano TikTok и LunaTik в России и СНГ

Интернет-магазин Настоящей Еды «И-Мне» — здоровые продукты и полезные обеды с доставкой.



Главная / Пресса о НадПрофе / «Над профессией» статья из журнала «Обучение в России»

«Над профессией»

Статья из журнала «Обучение в России», Март 2004



Журнал "Обучение в России"

Мир — это твоя ученическая
тетрадь, на страницах которой
ты решаешь свои задачи.

Ричард Бах «Иллюзии»


«Надпроф» — новый продукт в области бизнес-образования и личностного роста, уникальное начинание, сочетающее успешный бизнес и творчество, существующее и развивающееся в Москве. А также — сообщество людей, объединенных общим мировоззрением и взглядами на жизнь, и просто дружеская тусовка. И не только… Основная задача участников «Надпрофа» — стать «менеджерами собственной жизни», научиться реализовывать свои идеи и творчески подходить к практическим задачам бизнеса и повсевдневной жизни, организовывать процессы, в том числе и бизнес, с нуля.

Сами «надпрофцы» предлагают следующую концепцию своего проекта: «Надпрофессиональное образование — это качественно новый уровень ОБРАЗОВАННОСТИ. Современное высшее образование готовит специалистов, узко заточенных под выполнение каких-либо конкретных функций. Однако в силу огромных скоростей развития общества, постоянных изменений и преобразований, обладание одной или несколькими профессиями уже не является достаточным для эффективного развития.

Надпрофессиональное образование — это система развития человека как менеджера. Менеджер — это полностью автономный, творческий человек, способный самостоятельно создавать процессы, эффективно ими управлять, добиваться нужных ему целей. Главный и самый большой проект менеджера — его жизнь. В рамках этого проекта есть множество подпроектов — те процессы, которые создает менеджер. С точки зрения управления, менеджеру не важно, в какой профессиональной отрасли он закручивает процесс — бизнес, фотография, музыка и.т.п. Очень важной и неотъемлемой чертой каждого менеджера является умение мыслить стратегически, способность видеть ситуацию целиком, во всем многообразии взаимосвязей и взаимозависимостей, и действовать на основе этого видения, понимания, способность видеть на тысячи шагов вперед, одновременно учитывать тысячи разнородных факторов.

Надпрофессиональное образование предназначено для того, чтобы развить эти навыки и умения, стать менеджером, научиться создавать процессы, будь то бизнес, искусство или что-то другое. Научиться создавать проекты „с нуля“, „из пустоты“, „из ничего“. Научиться действовать в состоянии неопределенности, научиться ее структурировать и превращать в нужную тебе определенность.

Профессиональные навыки и знания — это всего лишь набор инструментов. Некий ящик с инструментами, где лежит молоток, плоскогубцы, отвертка. Можно пойти по пути улучшения самих инструментов — сделать молотку новую ручку, смазать плоскогубцы — и это обязательно надо делать.

Но этого уже не достаточно. Теперь нужно еще и учиться эффективно использовать эти инструменты, находить новые, более продуктивные способы работы с молотком и плоскогубцами».

Если говорить о конкретных методах работы «Надпрофа», то все начинается с площадки в Интернете, где люди могут обсуждать свои проекты, узнавать новую полезную информацию — о способах ведения бизнеса и решения конкретных проблем. Несколько раз в год проводятся практические семинары для желающих усовершенствовать свои менеджерские навыки (еще раз напоминаю, что менеджер, с точки зрения «Надпрофа» — не обязательно человек занимающий должность менеджера; это человек, создающий свои проекты).

И, наконец, те, кто полностью продумал свой проект, создал бизнес-план, подсчитал необходимые ресурсы, приступают к его осуществлению, причем со стороны «Надпрофа» им оказывается всемерная помощь и поддержка — от консультаций до предоставления места в офисе, в зависимости от проекта, и, разумеется, от его автора.

Сейчас существует несколько реально работающих (и приносящих прибыль) проектов:

  1. Интернет-лаборатория «Ксан»: (производство электронных визитных карточек — CD-визиток, создание и развитие веб-сайтов, создание мультимедийных презентаций, изготовление и дизайн полиграфической и сувенирной продукции). www.ksan.ru
  2. Foreigners Assistance Bureau (Бюро Помощи Иностранцам). Комплексные услуги для тех, кто уже в России и для тех, кто только собирается. Переводы и туризм, маркетинговые исследования и аренда квартир, обучение русскому и оформление виз. www.fabrussia.com
  3. Собственно проект «Надпроф»: Цель проекта «Надпроф» — создание среды для возникновения новых проектов и команд. Очаг, который будет притягивать людей, которые дошли до того, что НАДО ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ. Просто разговаривать уже неэффективно. Надо начинать действовать. То есть акцент смещается с «говорить о понимании» на «воплощать понимание, в процессе действия понимать недопонятое». www.nadprof.ru

До этого создателями «Надпроф» было реализовано несколько успешных бизнес-проектов: автосалон и сеть магазинов автозапчастей, производство электронных приборов, инвестиционная компания.

«Надпрофовцы» не боятся экспериментировать и доверять людям. Они учатся строить этичный бизнес, направленный не только на достижение личной прибыли, но и на установление хороших человеческих взаимоотношений — с клиентами, с коллегами и вообще со всеми людьми, попадающими в твое поле деятельности. Можно сказать, что бизнес в «Надпрофе» — способ исследования мира и самосовершенствования как человека и профессионала.

Как пример конкретной работы привожу страничку из дневника менеджера проекта Романа Мандрика, посвященную выполнению им одной из практических задач — участия в переговорах с потенциальным клиентом: «Ехал — был весел, в хорошем настроении. Заехал на территорию Лужников — ни одной машины, еду вокруг Большой Спортивной Арены — никого нет, играет музыка на полную — кайф! Заблудился… Звоню в офис — спрашиваю, как проехать, как их найти. Секретарь не в духе. Грубовато разговаривает. Напрягаться не хочется. Не обращаю внимание. Опять заблудился. Опять звоню. Секретарь еще больше раздражается. Зацепило. Какого черта она ТАК со МНОЙ разговаривает?! Нашел. Паркую машину. Захожу в офис. Нужного человека еще нет. Стоит в пробке. Подхожу к секретарю — прошу кофе. Мне в ответ: „Мы кофе не наливаем“. Съел. Возмущаться не стал. Надо было жестко осадить.

Итак, разберу этот маленький кусочек. Что было? Я был в хорошем настроении, в состоянии энергетического подъема. Секретарша в плохом настроении — в данном случае — тот насос, который все из меня „выкачал“. Но что это значит — „выкачал“? „Выкачать“ можно только с моего желания. Все потому, что я эмоционально вкрутился в ситуацию, зацепился за нее своим Чувством собственной важности, кривыми мыслями и мотивациями. Просто с улыбкой, с любовью бы отнесся к этой секретарше, у которой, может, не все гладко, и вчера был тяжелый день, против меня она ничего не имеет. И вот теперь по поводу „надо было жестко осадить“, которое выше. Есть два способа нейтрализовывать такое негативное воздействие: Сила и Любовь. Можно было осадить. Но что бы вышло? Вот я осадил, да — она поняла, что со мной больше таким тоном разговаривать нельзя, но что дальше? Ее и без того хреновое состояние ухудшилось, она еще на кого-то наорала, на ком-то еще сорвалась — все пошла автоматическая волна негатива. А если Любовь? Я уже уходил, и с улыбкой так сказал секретарше: „Вы держитесь, все будет хорошо“. Все — она улыбнулась. Она расцвела. Пошла волна. Позитивная. Правильная. Поэтому я предпочитаю Любовь, а не Силу. Хотя Силой тоже нужно уметь пользоваться, но это проще».

"Все участники «Надпрофа» открыты для общения и новых идей. Хорош тот бизнес, который позволяет себе быть гибким и творческим, а не просто выполнением ряда стандартных задач. Это — современный подход, основанный на понимании того, что сейчас основным средством развития бизнеса является человек и его знания (а не капитал и материальные средства производства). САМОменеджмент на основе творческих решений — самый мощный инструмент конкурентоспособности сегодня.

Как сказал глава «Northern Telecom», «в будущем будет два вида компаний — быстрые и мертвые». И компании, которые не хотят оказаться мертвыми, должны учиться быстроте реагирования и новым, необычным способам принятия решений. Ценность изменения начинает преобладать над ценностью стабильности. Если вы просто поддерживаете определенный уровень — этого недостаточно. Современный мир — текучий и постоянно изменяющийся. Все большую ценность приобретают работники, умеющие мыслить творчески и создавать ситуацию самостоятельно (то есть система обучения в «Надпрофе» сейчас актуальна как никогда!).

Жесткая иерархия постепенно уходит в прошлое. Бизнес будущего ориентирован на сотрудничество внутри компании, где каждый сотрудник представляет собой самостоятельную творческую единицу. Те, кто сегодня этого не понимают, завтра окажутся позади. И здорово, что уже сегодня есть возможность этому научиться. Например, в «Надпрофе»!


Анна Крол,
Журнал «Обучение в России» Март 2004

Материалы по теме:

Манифест проекта «НадПроф»
Проекты НадПроф

Технопарк Среды

DOBR_CONSULTING - Новый проект для Малого бизнеса

Китайский Проводник

проект СельхозЕва

Интернет-Магазин Настоящей Еды И-МНЕ

Comindwork: эмоменеджмент + человеческая схема оплаты

Международный Фестиваль <User Generated Клип! 3.0>

Проект Инди-Инди. Инди — это такой способ жить. Когда делаешь только то, что ценно — без каких-то компромиссов.

Arty Talk или Рисоваська - "Аська" в которой рисуют

НадПроф-TV — это не сервис, это эфир!

Проект 108 актуальных репортажей из Индии

Зимний Летний проектный лагерь проекта НадПроф - НадПрофессиональное образование и Школы по Второй логике - Индия-2008. Погружение

Только Для Девочек

HandMade shop

Проект БАСОМАНИЯ и сообщество bassomania

Japan Channel

Маха-ТВ

Готовь мультимедийные сани летом!

Интернет-лаборатория «Ксан»: создание мультимедийных презентаций, изготоволение электронных визитных карточек (CD-визиток)

Корректорская правка и литературное редактирование текстов on-line

Проект "neq4: мультимедийные виртуальные туры"

Компания УМА — создание интернет-магазинов

Корпоративные мультимедийные открытки

KSANCARDS.RU CD визитки, CD cards, электронные визитные карточки

Издание бумажной «Виртуальной книги НадПроф»

Сад зацелованных фруктов

Инновационные рекламные конструкции EasyShow

Школа поинга Poister.ru - учимся крутить пои вместе!

АЛЬХААФ — Школа Дизайна

Эпохальный альбом Песни Пуха

Акция! ТАНЦУЕМ НА УЛИЦАХ ГОРОДОВ МИРА!

Интернет-магазин ZenRu

Семинары по Второй Логике

Мультимедийные презентации

English party
© 2003-2004 НадПроф info@nadprof.ru
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru